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第四十六章 标准制定者(第1/1页)
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“芯片的凹坑也是石墨烯组成的封装技术是来自银星材料收购的封装公司。
背部连接散热器的铁盖被取消了，石墨烯接手了它的工作，散热器也是石墨烯做成的，散热器直连机箱外壳，散热效果绝对吊打液冷散热。”
内存条的接口是十厘米长的无隔断式接口，这个接口部分正反都可以插进去，两边有电磁固定卡扣，并且可以安装八个内存条，卡槽占用的面积是5×10=50平方厘米的面积。
并且内存条可以配备独立的散热器，石墨烯制成的散热器可以让内存温度降到常温状态。
硬盘的接口也改为大的tp－c接口，这种要求是为了统一接口还阻止石墨烯的产品与普通产品混淆。
电源的接口设计并没有什么改变，但是从电源到主板的接口被改变成为tp－c接口，连接主板的是大tp－c接口，连接硬盘风扇cpu的是小tp－c接口。
各种外接接口被改成tp－c连接，并且在笔记本产品规范条例中讲了，笔记本整个机身只能有一种接口，就是大小tp－c接口，每个产品都配备混沌z芯片。
z芯片是万物互联的基础，可不能遗忘，z芯片的功能是自组网还有设备靠近连接，局域网自组，无延迟信息交换等。
当然这个接口不只是在手机上电脑上使用的，所有产品遇到对外数据传输的接口就使用tpc接口，比如汽车数据接口和充电口，充电器对外输出口等。
除了那些已经卖出去或者生产的产品除外，之后凡是采用石墨烯材料或者加入未来商会的都需要采用两边都是tp－c的接口。
以上就是关于接口协议的一些规范和要求了。
接下来将有请银星科技ceo刘婉欣上台，她将宣布未来商会的入会事宜。
刘婉欣迈着大长腿从容不迫地走上演讲台。
“我们未来商会成立的目的就是打破西方的技术封锁，实现产品百分百国产化，为此我们将不会对商会以外的成员提供石墨烯材料。”
刘婉欣侃侃而谈，霸气地话语从她口中说出竟然毫不违和。
“当然对于加入商会的企业我们是有一定的要求。第一不能有任何境外财团或是势力控股，第二不接受外资企业，当然合资企业也不行，第三企业必须有一定的科研实力，完全靠买来的技术进行生产的企业是不会得到石墨烯材料的第四加入商会的企业不得有任何不良记录，比如偷税漏税，出卖技术，偷卖转卖材料等。”
“以上就是入会的要求了，且入会之后必须履行会员的职责，会员与会员之间达成专利豁免或者专利互持等，按时缴纳会费，成员之间不能恶意竞争。”
“以上就是对会员的要求了，接下来就说一说入会的好处，第一可以得到石墨烯材料的使用权，并且可以得到nebulaos和yx－a架构的免费使用权，tp－c接口也不例外会员可以免费使用。”
“这些会员专属的便利会产生一个滚轮效应，当一个配件厂商的产品因石墨烯产生性能和使用体验的提升，那么这个零件的上下游企业都会得到一定的增幅，进而使得产品竞争力提升。”
“打个比方，苹果手机大家都不陌生吧，这是在我们nebula－1没有发布前最好的手机了，假如其屏幕厂商使用了石墨烯材料提升了屏幕性能，苹果公司又组装了这块屏幕，电池厂商和音响单元厂商也采用了石墨烯，这都是苹果产业链上下游企业，把这些部件都整合起来。
这样一部苹果手机诞生了，并且那些上下游厂商因为协议的限制无法向其他公司提供零部件，这样苹果就在智能手机这块市场上趋于无敌的状态了。”
“试想一下我们原来落后于同行业对手四五年的水平，因为上下游厂商石墨烯材料的大规模运用，导致我们的产品性能和使用体验超过对手了，这不会是一段笑话，不远的未来大家都会感受到石墨烯的分布式系统的强大。”
“在此我宣布未来商会正式成立，想要加入未来商会的可以到a区，那里有我们入会登记审核成员，想要更进一步了解商会职责的可以去b区。”
华为老板任正非是在入会名单中排在前列的，这家公司完完全全是兔子企业，全部是员工持股，依靠那特殊的股权架构。
比亚迪王传福自然是少不了的，在石墨烯重点应用上，他写的是电池领域，相信不久之后他会交出一份满意的答卷的。
长城公司的老板，在合作中提出来要使用混沌y系列芯片，并且和微星主板厂商达成了战略合作。
微星主板不仅加入了商会，接口协议参与者中也有他，当然上面提到的公司都在名单上。
威刚内存得到了四个授权方案，yx架构授权，tp－c接口授权，石墨烯使用授权，内存接口授权，这四个授权会使威刚内存打入世界前列，但是在旧电脑和不是未来商会会员制造的产品上不能使用，这是最遗憾的。
华为海思也拿到了yx架构，石墨烯使用权和芯片接口使用权，根据海思团队的预计，二十天之后将会有麒麟910的设计图纸，银星半导体给出的试生产将会在图纸到位的第二天展开，顺利的话一个星期内就可以开始大规模量产。
银星半导体和台积电这类代工厂走的是一个路子，银星半导体与其他代工厂最大的不同就是，芯片制造机器都是自己造的。
在制造精确度方面纳米虫没服过谁，哪怕在夸克级别纳米虫都不会出错。
纳米虫：“切，都是小渣渣￢_￢”
刘婉欣在与一众厂商接触的过程中了解到一些问题，比如某电脑厂商提出的担忧，害怕没有外设厂商适配接口。
刘婉欣给出的解决方法是打造供应链，给自己下游企业两个选择，在加入商会和退出供应链二选一。
投资建设工厂，收购整合专利，利用石墨烯的特性提高性能，商会成员大规模采购，形成良性循环。
同时要求这些厂商在10月25日之前拿出成品，再不济也得拿出样品。
这次参与会议的还有军工企业，这些企业在石墨烯的采购方面张逸没有设置关卡。
航空工业集团，对方表明需要大量的石墨烯，利用石墨烯来提升材料强度和发动机散热。
在和航天科工集团达成合作之后对方告知，因为石墨烯材料没有大规模制取方法，一款卫星使用的太阳能电池板是用石墨烯制造的，但是因为石墨烯制造成本极其高昂这个项目被砍了。
如今石墨烯大规模制取之后项目就可以继续开展了，这项技术会使卫星在太空中能源转换率提升百分之30，并且由石墨烯制造的太阳能板重量是传统太阳能板的十分之一，这些多余出来的质量对于航天来说是非常宝贵的。
太阳能电池阵列是航天器能源设备中核心的能量来源。随着我国航天工业的发展，尤其是近年来深空探测计划的开展和近空间飞行器的发展，对研发具有高能量密度、高转化率和空间稳定性能良好的新型太阳能电池提出了更迫切的需要。
而石墨烯凭借其特殊的二维平面结构及优异的电学和光学性能，有望助力太阳能电池的发展。目前石墨烯已被应用到太阳能电池的透明电极、受体材料、对电极材料之中，并使太阳电池的性能得到提升。
航天方面是受石墨烯材料影响最大的，例如宇航服的那块玻璃，加入石墨烯玻璃强度会得到极大的提升。
会议结束之后刘婉欣就回到公司处理这些天积累的文件。
王杰等人在进行入会成员的审核，还要派人实地考察，一众人都是片刻不停地在工作。
公司技术团队被分为八组到各个公司实地考察看有没有入会资格等，商会理事暂时由张文浩担任，副理事后面开会选拔。
这些天张逸也没有闲着，张逸先是让雨汐设计了一套完整的管理体系，然后就去旗下各个公司进行大刀阔斧的人员改革。
不少心术不正或者被雨汐从网络渠道得知有危害公司的人员，搜集到证据之后就直接开除，十几个公司，加上大大小小的分公司，陆续开除120多人，多数是被收购的企业，这些企业很多心术不正之人。
绿洲环卫就是一个典型的例子，经过这次改革，各个公司可以说是充满了活力，那些混日子的人员也被迫努力奋斗了。
还有这些天张逸去了各个省，整合了那些环卫公司，把那些市级的绿洲环卫整合成省级的分公司，太过分散不好管理，集中起来方便管理，也有利于员工工作的统一安排。
同时张逸让雨汐监督员工宿舍的建设和配套设施的安装，如果有偷工减料或者是面子工程立马上报，员工是公司的基础，如果不能给员工好的待遇，这个公司的未来上限不会太高。
