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天上掉下个科技狂

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第101章:全新的研发模式(第1/1页)

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    姜风云坐在会议室内,静静等待着林寒审核文件。

    避免搞混乱,文员特意在文件夹内做了不同颜色的标记,一眼就能分辨哪份文件属于哪家公司的。

    神兵公司在成立的几个月里,除却电池原料厂和游戏公司,还收购了二十八家公司。

    几乎不到一个星期就收购一家公司,每一家都高出市场价一筹,在投资界被调侃成‘散财童子’。

    而负责收购的姜风云,对此并无表示。

    林寒让他做的。

    用高出一点的价格,换来效率和时间。

    二十八家公司,有一些老企业,也有一些初创公司,涉及到各个领域。

    但无一例外,都是涉及到技术和制造业方面公司。

    按林寒给他的任务,收购的公司包括计算机软件、人工智能与自动驾驶、生物医药、能源、重工机械、电子制造、化工公司、精密仪器设备公司、机器人等领域。

    这些领域,都是花钱大户。

    一些公司还是亏损状态,需要靠神兵公司补血,才能维持正常经营。

    以前每次收购时,姜风云都会咨询李青语和林寒的意见,后面林寒授权给他全权处理,符合林寒所说的企业收购,不需要汇报。

    这大大提高姜风云收购团队的效率,所以才让姜风云的神兵公司投资部,有着业界散财童子的称号。

    即便林寒让他放手去收购,姜风云还是有所收敛,选择一些财务健康,或者是有特别技术人才的公司收购,否则这么大肆收购,神兵公司石墨烯材料的收入,还真无法维持这么多家子公司的吸血。

    林寒将手中的文件一放。

    一瞬间,会议室内,神兵公司投资部的人都紧张起来。

    要知道他们部门,可是公司花钱最严重的部门,买回来的都是一些特别的资产,林寒要是不满意,他们每个人都要挨骂。

    “不错。”林寒说道。

    短短两个字,让会议室内的气氛为之一松,响起呼气声。

    以姜风云为首,投资部的人听到这个松口气的声音,都忍不住笑起来。

    “我既然授权风云全权处理投资,没有重大过错的情况下,是不会怪你们的。这些资产的情况都在我的意料之中,甚至比我想象的要好一些。”

    林寒知道他们紧张,就让众人放松一下。

    “风云,你通知这些公司所有的技术岗位的人员,到江海市开一场内部会议。”林寒说道。

    “好。”姜风云当即答应。

    “顺便做一下整合方案,将同领域的公司整合到一起,简化公司的管理,效率最大化,避免资源浪费。”

    “整合成几家?”

    “能源,计算机,重工机械,精密仪器,电子,生物医药,化工材料七家,机器人、人工智能和自动驾驶业务并入总公司,再成立一家芯片公司。我会让总裁通知其他部门,配合你们的工作。”

    “好。”姜风云当即答应。

    二十八家公司整合,时间紧任务重,这可不是一件轻松的事。

    当晚,李青语就发布一封神兵公司的内部公开信。

    总公司将对旗下各大子公司进行重组整合,对公司内部管理程序进行精简,增加公司各环节程序的效率,避免资源浪费和行动迟滞。

    还对外公布,让机器人和人工智能,进入一些必要的岗位,让机器员工和技术人员结合协调,提高工作效率。

    消息一出,迎来外界的巨大反响。

    人工智能和机器人进入公司的工作岗位,在目前还没有公司有先例。

    公开信的出现,并不让外界意外。

    所有人理所当然认为,这是北美制裁对神兵公司造成的巨大影响,为了节约成本所做的决定。

    对此,神兵公司没有给出回应。

    公司资源整合,由姜风云牵头,在轰轰烈烈进行着。

    ……

    江海市。

    神兵公司二楼大厅,密密麻麻坐着三百多人。

    为了这场内部会议,公司将二楼办公大厅腾空,布置了这个会议现场。

    这里是来自神兵公司全资子公司的技术员工,主要技术团队的核心,全都在场,包括火星游戏公司的开发人员。

    难得召集一次全体技术人员的会议,还是林寒亲自交代的,下面的人不敢有任何怠慢,保持公司正常运转的情况下,能过来的技术人员,都选择过来。

    现场嘈杂,都和身边的人在讨论关于工作的事,或者是生活的事。

    讨论到关于北美制裁的事,很多员工或多或少有悲观情绪,因为被北美限制,他们几乎寸步难行。

    能源、重工机械、电子、精密仪器、生物医药、计算机、人工智能、机器人等,多个领域的技术人员汇聚在一起,连他们都不知道,这场会议的目的是什么。

    唯一确定的是,他们公司传说中被称为天才的老板会出现,并主持这场会议。

    “你们说,老板召开这个会议,是为了什么?”在场边的钱如山在姜风云身边好奇。

    “我也不知道,老板的决定,从来就没有人能搞清楚。”姜风云摇头,看向身边的李青语:“总裁知道吗?”

    “他嫌公司的技术更新太慢,要技术革新,建立公司全新的研发模式。”李青语说道。

    “什么模式?”姜风云好奇问。

    “等一下就知道了。”

    时间一秒一秒过去。

    场上突然安静。

    像极了上学自习课时,发现老师来巡班的场景。

    交头接耳的人都停下来,伸长脖子在‘眺望’,遍发现一个年轻人正走向最前方的讲台。

    掌声顿时爆发。

    这是林寒第一次公开在员工面前亮相。

    不少员工都好奇看着林寒,他们很多人都想拍照留念,但这次会议是闭门的,不允许带手机和录像设备。

    “他就是公司的老板吗?好年轻。”

    “听说是刚刚毕业不久的超级天才。”

    “你现在才知道吗?你公司文化学习不过关啊。”

    “老板平常都没有存在感,我们整天工作,谁没事去找老板的相片来看啊,倒是总裁我隔着一百米都能认出来。”

    “好年轻,好帅气,好想给他生猴子。”

    几名女技术员两眼发光,在旁边如花痴般嘀咕,让周围的男员工表情古怪。

    客观来说,老板确实属于帅哥之列,气质没得说,还年少多金,智商超群,属于自然界中优先获得配偶的那一批优质雄性。

    “大家好。”

    林寒一开口,所有人都识趣闭嘴。


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